Formations
Nos formations visent principalement le Développement des capacités comportementales et relationnelles.
Composées d'un ou plusieurs modules de 0,5 à 3 jours, la plupart sont réalisées « en intra », selon des programmes sur mesure, co-construits avec nos clients, sur la base de nos domaines d'expertise que sont le Fonctionnement individuel et les Interactions. Voir plus bas le détail :
Cognition et neuroscience, Régulation des émotions, Expression, Créativité, Dialogue/ Conflit/ Médiation
Nous proposons néanmoins régulièrement quelques modules « en inter ». Leur description précise et la possibilité de se pré-inscrire individuellement sont disponibles sur ce catalogue en ligne.
Notre approche pédagogique est impliquante et expérientielle, avec un ancrage fort en sciences cognitives, comportementales et sociales, tant pour les contenus que pour le processus d’apprentissage.
Nous apportons une attention particulière :
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au transfert et à la pérennisation des apprentissages dans les contextes naturels des stagiaires,
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au développement de leur pouvoir d’agir (réflexivité, lucidité, sentiment de sécurité et d’auto-efficacité, confiance en soi, autonomie, adaptabilité, estime de soi...).
Nous privilégions les groupes de taille restreinte pour favoriser la participation et les interactions.
Cognition et neuroscience
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Concentration / Charge mentale/ Planification : maîtrise de l'attention et sérénité/ efficacité
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Prise de décision : biais cognitifs / jugements / stéréotypes/ influence des émotions
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Apprentissage et Transmission des connaissances
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Hygiène et gymnastique cérébrale
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Évaluation des "soft skills"
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation
Régulation des émotions
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Nature, Émergence et Identification des émotions
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Rôle et impacts sur le fonctionnement cognitif
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Stratégies de régulation physio-relaxantes
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Stratégies de régulation cognitives
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Approche et évitement
Expression (principalement via le théâtre)
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Gestion du corps et de la respiration,
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Posture, gestuelle, expression du visage
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Voix, articulation, rythme, intonation, silence
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Textes et messages
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Jeu avec les émotions
Créativité
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Cadre et conditions favorables
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Climat propice/ brise-glaces
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Méthodes et outils de facilitation
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Orchestration et pilotage de dispositifs créatifs
Interactions, Conflit et Dialogue
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Fondamentaux de communication
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Dynamiques du conflit et du dialogue constructif
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Gestion de l'antagonisme et du conflit
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Ecoute et affirmation de soi
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Assistance au dialogue, Médiation
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Professionnalisation des médiateurs (savoir-être, entraînement, analyse de la pratique, supervision...)